Эти часто задаваемые вопросы охватывают 5 основных тем по управлению службой поддержки в Windows, включая обязательные данные профиля, статус офлайн, метки навыков, описания профилей и настройку часов работы.
Часто задаваемые вопросы
Какую информацию следует подготовить перед добавлением сотрудника службы поддержки?
- Подготовьте учетную запись сотрудника, которую можно выбрать.
- Подтвердите идентификатор аватара, описание профиля, часы работы и настройки навыков.
- Полезно заранее определить сферу деятельности сотрудника, чтобы описание и навыки были заполнены четко.
Почему сотрудник отображается как офлайн?
- Сначала проверьте, выполнил ли сотрудник вход в систему или вручную переключился в офлайн.
- Затем проверьте, закончились ли общие рабочие часы службы поддержки.
- Если рабочие часы службы поддержки закончились, статус может оставаться офлайн, даже если собственные часы работы сотрудника еще не закончились.
Что означает «Все навыки»?
- «Все навыки» означает, что сотрудник может обрабатывать более широкий спектр типов проблем.
- Если вашей команде нужны более детальные правила назначения, вы можете продолжить определение более конкретных категорий навыков.
- Полезно поддерживать единообразие названий навыков в команде.
Для чего используется описание профиля?
- Описание профиля объясняет профессиональные возможности сотрудника и сферу поддержки.
- Когда в службе поддержки включена соответствующая логика сопоставления, описание помогает более точно распределять запросы.
- Полезно включать в описание знакомые продукты, распространенные типы проблем и примечания.
Может ли один сотрудник иметь несколько диапазонов часов работы?
- Да. При добавлении или редактировании сотрудника можно настроить несколько диапазонов часов работы.
- Нажмите + Добавить часы работы чтобы добавить еще один временной диапазон.
- После настройки проверьте время начала, время окончания и дни недели на точность.
Глоссарий
| Термин | Определение |
|---|---|
| Служба поддержки | Рабочее пространство, используемое для приема клиентов, управления и соответствующей настройки службы поддержки. |
| Навыки службы поддержки | Категорийная информация, описывающая типы проблем или бизнес-области, с которыми может работать сотрудник. |
| Часы работы | Временные диапазоны, в течение которых сотрудник может предоставлять услуги, обычно задаются временем начала, временем окончания и днями недели. |
| Описание профиля | Текстовое резюме профессиональных способностей сотрудника, знакомых модулей и распространенных проблем, с которыми он работает. |