Частые вопросы о рабочей области по умолчанию обычно касаются того, где найти страницу настроек, чем отличаются модули отображения и какие требуются разрешения; в этом разделе рассматриваются 3 частых вопроса и глоссарий.
Часто задаваемые вопросы
Где находится страница настроек рабочей области?
- Откройте корпоративную консоль администратора.
- Нажмите Настройки рабочей области на левой панели навигации.
- Найдите область Рабочая область по умолчанию на странице, чтобы начать настройку.
В чем разница между баннером и веб-рабочей областью?
- Баннер используется для отображения изображения и может открывать указанную ссылку при нажатии.
- Веб-рабочая область используется для отображения настроенного веб-контента или точки входа на веб-страницу.
- Если вы хотите выделить объявления, акции или плакаты, сначала используйте баннер. Если вы хотите разместить веб-контент, используйте веб-рабочую область.
Почему я не могу редактировать содержимое рабочей области по умолчанию?
- Убедитесь, что ваша учетная запись имеет права администратора предприятия.
- Проверьте, что вы открыли правильную страницу в корпоративной консоли администратора.
- Если вы по-прежнему не можете редактировать содержимое, обратитесь к администратору вашей организации, у которого есть необходимые разрешения.
Глоссарий
| Термин | Определение |
|---|---|
| Рабочая область по умолчанию | Рабочая область отображения по умолчанию, которую видят сотрудники предприятия после входа в WPS Collaboration; администраторы могут настраивать ее централизованно. |
| Баннер | Модуль отображения на основе изображения в области рабочей области, который поддерживает изображение и ссылку для перехода. |
| Веб-рабочая область | Модуль, который отображает указанное веб-содержимое в рабочей области и может использоваться для внешних систем или точек входа на страницы. |
| Рекомендуемые приложения | Часто используемые записи приложений, которые отображаются более заметно в рабочей области. |
| Группы приложений | Группированная структура отображения для организации приложений, чтобы сотрудники могли легче их находить. |