To FAQ obejmuje 5 najczęstszych obszarów pytań dotyczących Zarządzania obsługą klienta w systemie Windows, w tym wymaganych danych profilu, statusu offline, etykiet umiejętności, opisów profilu i konfiguracji godzin obsługi.
FAQ
Jakie informacje należy przygotować przed dodaniem pracownika obsługi klienta?
- Przygotuj konto pracownika, które można wybrać.
- Potwierdź identyfikator awatara, opis profilu, godziny obsługi i ustawienia umiejętności.
- Warto wcześniej przygotować zakres obowiązków pracownika, aby jasno uzupełnić opis i umiejętności.
Dlaczego pracownik jest wyświetlany jako offline?
- Najpierw sprawdź, czy pracownik jest zalogowany lub czy nie przeszedł ręcznie w tryb offline.
- Następnie sprawdź, czy nie zakończyły się ogólne godziny pracy stanowiska obsługi.
- Jeśli godziny pracy stanowiska obsługi dobiegły końca, status może nadal być wyświetlany jako offline, nawet jeśli indywidualne godziny obsługi pracownika jeszcze się nie skończyły.
Co oznacza „Wszystkie umiejętności”?
- „Wszystkie umiejętności” oznaczają, że pracownik może obsługiwać szerszy zakres typów zgłoszeń.
- Jeśli Twój zespół potrzebuje bardziej szczegółowych zasad przydzielania, możesz dalej definiować bardziej szczegółowe kategorie umiejętności.
- Warto zachować spójne nazewnictwo umiejętności w całym zespole.
Do czego służy opis profilu?
- Opis profilu wyjaśnia kompetencje pracownika oraz zakres udzielanego wsparcia.
- Gdy w stanowisku obsługi jest włączona powiązana logika dopasowywania, opis może pomóc lepiej dopasowywać zgłoszenia.
- W opisie warto uwzględnić znane produkty, typowe rodzaje problemów i dodatkowe uwagi.
Czy jeden pracownik może mieć wiele przedziałów godzin obsługi?
- Tak. Podczas dodawania lub edytowania pracownika można skonfigurować wiele przedziałów godzin obsługi.
- Kliknij + Dodaj godziny obsługi, aby dodać kolejny przedział czasu.
- Po konfiguracji ponownie sprawdź godzinę rozpoczęcia, godzinę zakończenia i dni tygodnia, aby upewnić się, że wszystko jest poprawne.
Słownik pojęć
| Termin | Definicja |
|---|---|
| Stanowisko obsługi | Obszar roboczy używany do obsługi klienta, zarządzania i powiązanej konfiguracji. |
| Umiejętności obsługi klienta | Informacje o kategoriach opisujące typy zgłoszeń lub obszary biznesowe, którymi może zajmować się pracownik. |
| Godziny obsługi | Przedziały czasu, w których pracownik może świadczyć obsługę, zwykle określane przez godzinę rozpoczęcia, godzinę zakończenia i dni tygodnia. |
| Opis profilu | Tekstowe podsumowanie kompetencji pracownika, znanych modułów i najczęściej obsługiwanych problemów. |