การทำงานร่วมกัน

การทำงานร่วมกัน ช่วยให้คุณควบคุมวิธีที่กลุ่มเฉพาะภายในองค์กรสามารถถูกติดต่อหรือมีปฏิสัมพันธ์ในการทำงานได้ โดยมีเครื่องมือสำหรับกำหนดกฎการปกป้องสำหรับผู้บริหาร พนักงานที่กำลังลาออก และกลุ่มอื่นๆ ที่กำหนดไว้ ช่วยให้งานของคุณมีประสิทธิภาพมากขึ้นและจัดการงานต่างๆ ได้ง่ายขึ้น ด้วย การทำงานร่วมกัน คุณสามารถเปิดหรือปิดโหมดผู้บริหาร สร้าง แก้ไข และลบบทบาท กำหนดสมาชิกให้กับบทบาท และตั้งกฎการทำงานร่วมกันเพื่ออนุญาตหรือบล็อกพฤติกรรมการทำงานร่วมกันจากสมาชิกในองค์กร รวมถึงกฎเสริมสำหรับวัตถุอื่นๆ ได้ ไม่ว่าคุณจะต้องการปกป้องผู้บริหารระดับแกนหลัก ลดการติดต่อที่ไม่พึงประสงค์ หรือจัดการการเปลี่ยนผ่านบัญชีสำหรับพนักงานที่ลาออก การทำงานร่วมกัน จะช่วยให้คุณทำงานได้อย่างต่อเนื่องและจัดการงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในอุปกรณ์และสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เลือกเอกสารด้านล่างที่ตรงกับความต้องการของคุณมากที่สุดเพื่อดูข้อมูลเพิ่มเติม

1:53