Funkcja Przekazanie dokumentów odchodzących członków obejmuje 4 instrukcje, wszystkie dostępne w konsoli administratora. Wybierz temat z indeksu instrukcji i postępuj zgodnie ze ścieżką dostępu oraz krokami, aby wykonać zadanie.
Indeks instrukcji
| Nr | Temat | Wymagania dotyczące członkostwa |
|---|---|---|
| 1 | 1. Otwórz pozycję przekazania dla odchodzącego członka | Bezpłatne |
| 2 | 2. Sprawdź zasoby firmowe oczekujące na przekazanie | Bezpłatne |
| 3 | 3. Wybierz odbiorcę i zakończ przekazanie dokumentów | Bezpłatne |
| 4 | 4. Obsłuż konto odchodzącego pracownika po przekazaniu | Bezpłatne |
Instrukcja
1. Otwórz pozycję przekazania dla odchodzącego członka
Ścieżka dostępu: Admin Console → Contacts → Organization Structure → Former Members → Handover
- Otwórz klienta WPS365.
- Kliknij Admin Console w lewym dolnym obszarze strony głównej klienta.
- Kliknij Contacts w lewym panelu.
- Kliknij Organization Structure na liście rozwijanej.
- Przejdź do strony Former Members.
- Wybierz członka, którego dane chcesz przekazać, z listy byłych członków.
- Kliknij przycisk Handover w prawym górnym obszarze strony.
Kryteria powodzenia
- Strona przekazania dla odchodzącego członka otwiera się prawidłowo.
- Na bieżącej stronie możesz dalej sprawdzać zasoby oczekujące na przekazanie dla tego członka.
Wskazówki dotyczące użytkowania
- Wymagany jest dostęp do konsoli administratora.
- Aby wykonać przekazanie, należy wcześniej wybrać byłego członka z listy.
2. Sprawdź zasoby firmowe oczekujące na przekazanie
Ścieżka dostępu: strona Handover
- Sprawdź zasoby wymienione na stronie przekazania.
- Potwierdź zakres zasobów firmowych wyświetlanych na stronie.
- Sprawdź dokumenty członka, uprawnienia do dokumentów zespołu, harmonogramy i spotkania, pocztę e-mail oraz inne wymienione elementy.
Kryteria powodzenia
- Strona wyświetla zasoby firmowe przypisane do odchodzącego członka.
- Administrator może zdecydować, czy kontynuować przekazanie.
Wskazówki dotyczące użytkowania
- Zaleca się zakończenie przeglądu zasobów przed wyborem odbiorcy.
- Jeśli w Twojej firmie obowiązuje wewnętrzny proces zatwierdzania odejścia pracownika, zachowaj wynik przeglądu razem z dokumentacją tego procesu.
3. Wybierz odbiorcę i zakończ przekazanie dokumentów
Ścieżka dostępu: strona Handover → wybór odbiorcy
- Kliknij obszar wyboru odbiorcy na stronie przekazania.
- Wybierz osobę, która otrzyma dokumenty.
- Potwierdź, że odbiorca został już dodany do firmowej struktury organizacyjnej.
- Kliknij OK.
- Poczekaj na zakończenie transferu jednym kliknięciem.
Kryteria powodzenia
- Dokumenty firmowe zostają przekazane wybranemu odbiorcy.
- Po zakończeniu przekazania były członek nie jest już właścicielem tych dokumentów firmowych.
Wskazówki dotyczące użytkowania
- Odbiorca musi już znajdować się w firmowej strukturze organizacyjnej.
- Przed potwierdzeniem dokładnie sprawdź tożsamość odbiorcy.
- W bieżącym procesie dokumenty są przekazywane jednemu odbiorcy w ramach jednego przekazania.
4. Obsłuż konto odchodzącego pracownika po przekazaniu
Ścieżka dostępu: proces zarządzania członkiem po przekazaniu
- Potwierdź, że przekazanie dokumentów zostało zakończone.
- Wróć do strony zarządzania byłymi członkami.
- Usuń lub wyłącz firmowe konto odchodzącego pracownika zgodnie z polityką Twojej firmy.
Kryteria powodzenia
- Przekazanie dokumentów i obsługa konta zostają zakończone jako jeden proces odejścia pracownika.
- Konto odchodzącego pracownika nie zachowuje już zbędnego dostępu do zasobów firmowych.
Wskazówki dotyczące użytkowania
- Zaleca się wyłączenie lub usunięcie konta dopiero po potwierdzeniu przekazania.
- Możesz uwzględnić ten krok w standardowym procesie offboardingu, aby ograniczyć ryzyko pominięć.