權益管理的常見問題通常集中於分配邏輯、回收規則及批量分配限制;本常見問題頁面收錄了 3 個常見問題及詞彙表。
常見問題
權益分配與權益調整有甚麼分別?
- 權益分配是指將目前尚未分配的企業權益發放給所選成員。
- 權益調整用於回收或變更已分配的權益。
- 如需更改已分配的成員,請先回收原有權益,再重新分配給新成員。
員工離職後,已分配的權益會自動回收嗎?
- WPS 365 支援自動回收規則。
- 員工離職後,已分配的權益會自動回收。
- 回收後的權益可再次分配給其他成員。
同一項權益可以同時分配給多位成員嗎?
- 可以。你可在分配頁面選擇多位目標成員,並一次過完成權益分配。
- 實際可分配數量取決於企業已購買的權益總數。
- 如所需數量超出可用配額,系統會提示你調整目標成員,或新增更多可用權益。
詞彙表
| 詞條 | 定義 |
|---|---|
| 權益分配 | 指將已購買的企業會員或方案權益分配給所選成員的操作。 |
| 預設分配優先順序 | 當企業同時擁有多個方案時,系統按此規則決定向符合條件的成員分配方案的先後次序。 |
| 授權總配額 | 指企業目前可用於分配的已購買方案單位總數。 |
| 已分配配額 | 指已分配給成員的方案單位數量。 |