Câu hỏi thường gặp về Quản lý phúc lợi WPS trên Windows

Question 1

Sự khác biệt giữa phân bổ phúc lợi và điều chỉnh phúc lợi là gì?

Accepted Answer

Phân bổ phúc lợi cấp các phúc lợi doanh nghiệp hiện chưa được phân bổ cho các thành viên đã chọn. Điều chỉnh phúc lợi được sử dụng để thu hồi hoặc thay đổi các phúc lợi đã được phân bổ. Nếu bạn cần thay đổi thành viên được phân bổ, hãy thu hồi phúc lợi ban đầu trước, sau đó phân bổ lại cho thành viên mới.

Question 2

Các phúc lợi đã phân bổ có được tự động thu hồi sau khi nhân viên nghỉ việc không?

Accepted Answer

WPS 365 hỗ trợ quy tắc thu hồi tự động. Sau khi nhân viên nghỉ việc, các phúc lợi đã phân bổ sẽ được thu hồi tự động. Các phúc lợi đã thu hồi sau đó có thể được phân bổ lại cho các thành viên khác.

Question 3

Có thể phân bổ cùng một phúc lợi cho nhiều thành viên cùng lúc không?

Accepted Answer

Có. Bạn có thể chọn nhiều thành viên mục tiêu trên trang phân bổ và phân bổ phúc lợi trong một thao tác. Số lượng thực tế có thể phân bổ phụ thuộc vào tổng số phúc lợi doanh nghiệp đã mua. Nếu số lượng yêu cầu vượt quá hạn mức khả dụng, hệ thống sẽ nhắc bạn điều chỉnh thành viên mục tiêu hoặc thêm phúc lợi khả dụng.

Thuật ngữ	Định nghĩa
Phân bổ phúc lợi	Hành động cấp quyền lợi thành viên hoặc gói dịch vụ doanh nghiệp đã mua cho các thành viên đã chọn.
Ưu tiên phân bổ mặc định	Quy tắc xác định thứ tự hệ thống phân bổ gói dịch vụ cho các thành viên đủ điều kiện khi có nhiều gói dịch vụ doanh nghiệp.
Tổng hạn mức được ủy quyền	Tổng số đơn vị gói dịch vụ đã mua hiện có sẵn để phân bổ trong doanh nghiệp.
Hạn mức đã phân bổ	Số đơn vị gói dịch vụ đã được phân bổ cho các thành viên.