Saat menggunakan Administrator Perusahaan, pertanyaan yang paling umum biasanya berfokus pada jumlah admin, cakupan izin, perbedaan peran, dan penghapusan izin. FAQ ini membahas 4 pertanyaan umum.
FAQ
Berapa banyak administrator yang dapat ditetapkan oleh satu perusahaan?
- Buka konsol admin perusahaan lalu masuk ke Izin Administrator.
- Lanjutkan menambahkan peran administrator sesuai kebutuhan pengelolaan Anda.
- Tidak ada batas jumlah, sehingga Anda dapat menetapkan beberapa administrator untuk tanggung jawab yang berbeda.
Seberapa rinci izin administrator dapat diatur?
- Di Izin Administrator, tambahkan atau edit administrator.
- Tinjau modul izin yang tersedia.
- Izin dapat diberikan untuk modul seperti kontak, kontrol keamanan, manajemen dokumen, manajemen ruang penyimpanan, dan manajemen aplikasi.
Apa perbedaan antara administrator super dan administrator standar?
- Administrator super memiliki izin pengelolaan penuh dan dapat mengelola semua modul serta pengaturan.
- Administrator standar menerima izin yang ditetapkan oleh administrator super.
- Administrator standar hanya dapat bekerja dalam modul yang telah diizinkan.
Apakah peran administrator yang sudah ditetapkan dapat dihapus nanti?
- Pengguna dengan izin yang diperlukan membuka konsol admin perusahaan.
- Buka Izin Administrator dan temukan administrator yang dituju.
- Hapus administrator tersebut atau sesuaikan pengaturan izin untuk menyelesaikan perubahan.
Glosarium
| Istilah | Definisi |
|---|---|
| Administrator Super | Peran administrator dengan izin penuh di konsol admin perusahaan serta akses ke semua modul dan pengaturan. |
| Administrator Standar | Peran yang menerima sebagian izin pengelolaan dari administrator super dan hanya dapat bekerja di modul yang diizinkan. |
| Izin Administrator | Sekumpulan pengaturan otorisasi di konsol admin perusahaan yang mengontrol cakupan pengelolaan yang dapat diakses anggota. |
| Manajemen Berbasis Peran | Pendekatan pengelolaan yang menetapkan tugas administratif yang berbeda kepada administrator yang berbeda berdasarkan tanggung jawab pekerjaan. |