Lors de l'utilisation du bloc de mise en évidence sur iOS, les questions les plus courantes concernent les changements d'emoji, le contenu pris en charge et le comportement de la table des matières ; cette section comprend 3 questions fréquentes et 3 termes du glossaire.
FAQ
Puis-je modifier l'emoji dans un bloc de mise en évidence sur mobile ?
- Actuellement, les blocs de mise en évidence dans les documents intelligents sur mobile ne permettent pas de modifier l'emoji.
- Si vous devez modifier l'emoji, utilisez la version de bureau pour cette partie de la modification.
- Ensuite, vous pouvez revenir sur iOS pour continuer à afficher ou modifier d'autres contenus.
Puis-je insérer des images ou d'autres éléments dans un bloc de mise en évidence ?
- Un bloc de mise en évidence prend en charge l'insertion d'images et de certains autres éléments.
- Certains éléments ne sont pas pris en charge actuellement, notamment les tableaux et le contenu importé depuis Markdown.
- Si l'insertion ne fonctionne pas, utilisez d'abord le corps du document normal pour ce contenu.
Pourquoi les titres à l'intérieur d'un bloc de mise en évidence n'apparaissent-ils pas dans la table des matières ?
- Les titres utilisés à l'intérieur d'un bloc de mise en évidence n'apparaissent pas dans la table des matières générée automatiquement.
- Si vous souhaitez qu'un titre y apparaisse, appliquez le style de titre dans le corps du document normal.
- Un bloc de mise en évidence est mieux adapté aux notes, rappels et informations complémentaires.
Glossaire
| Terme | Définition |
|---|---|
| Bloc de mise en évidence | Bloc de contenu avec un fond coloré utilisé pour mettre en avant des notes, des rappels ou des informations clés. |
| Document intelligent | Format de document WPS conçu pour une édition structurée et une organisation du contenu, y compris la modification sur appareils mobiles. |
| Couleur de mise en évidence | Paramètre de couleur de fond appliqué à un bloc de mise en évidence pour séparer visuellement différents types d'informations. |