Al usar Disolver organización en WPS para Windows, las preguntas más comunes suelen centrarse en la recuperación de datos, los permisos y los beneficios adquiridos; esta sección incluye 3 preguntas frecuentes y un breve glosario.
Preguntas frecuentes
¿Se pueden restaurar los datos después de disolver una organización?
- Disolver una organización es una acción irreversible.
- Los datos de los miembros de la organización, los documentos y la información del equipo no se pueden restaurar a su estado original después de disolver la organización.
- Haz una copia de seguridad de los datos importantes antes de completar la confirmación final.
¿Qué condiciones se deben verificar antes de disolver una organización?
- Se recomienda que esta acción la realice una cuenta con permisos avanzados de administración de la organización.
- Antes de continuar, confirma que los documentos y datos importantes ya se hayan respaldado.
- Prepara la información de verificación necesaria antes de abrir la página de información de la organización para completar la acción.
¿Qué sucede con los planes o beneficios adquiridos después de disolver la organización?
- Después de disolver la organización, finaliza la relación de uso correspondiente a la organización original.
- Para cualquier gestión posterior de los planes o beneficios adquiridos, consulta el acuerdo de servicio aplicable y los detalles de la página de compra.
- Si es necesario, revisa tu información de compra antes de completar la acción de disolver la organización.
Glosario
| Término | Definición |
|---|---|
| Disolver organización | Acción administrativa en la consola de administración de la organización que cierra la organización actual. Es una operación de alto riesgo e irreversible. |
| Información de verificación | Información que se ingresa antes del envío para confirmar la identidad del administrador o la intención de la operación. |
| Información de la organización | La página del perfil de la organización en el panel de administración y la página desde la que se inicia la acción de disolver la organización. |