As dúvidas mais comuns sobre o Gráfico de linhas do WPS geralmente envolvem dados adequados, ajustes de estilo e compartilhamento; este FAQ inclui 4 respostas práticas e um glossário.
FAQ
Que tipo de dado funciona bem em um gráfico de linhas?
- Use dados que mudam ao longo do tempo ou em sequência, como pedidos diários, vendas mensais ou progresso por etapas.
- Defina uma data, um ID ou outro campo ordenado como eixo X.
- Se seus dados forem compostos por categorias sem ordem, considere se outro tipo de gráfico não seria mais adequado.
Posso transformar o gráfico de linhas em uma curva suave?
- Abra o painel de edição do gráfico de linhas.
- Acesse as configurações de Estilo do gráfico e verifique as opções disponíveis de efeito de linha.
- Altere para o efeito de linha que melhor atenda às suas necessidades de apresentação e visualize o resultado.
Por que a tendência do meu gráfico de linhas não parece clara?
- Verifique se o campo do eixo X é uma data, um ID ou outro campo ordenado.
- Confirme se a métrica usa o campo ou o método de cálculo correto.
- Ative os rótulos de dados ou a legenda, ou ajuste a ordenação para facilitar a leitura da tendência.
Como posso compartilhar o gráfico de linhas com outras pessoas?
- Selecione o gráfico e abra o menu "..." no canto superior direito.
- Escolha Copiar como imagem ou Exportar como imagem.
- Insira a imagem gerada em um relatório, chat ou outro documento para compartilhá-la.
Glossário
| Termo | Definição |
|---|---|
| Fonte de dados | A tabela ou o conjunto de dados original do qual o gráfico lê as informações. |
| Dimensão (eixo X) | O campo que define a ordem de exibição horizontal, geralmente uma data, mês ou ID. |
| Métrica (eixo Y) | O resultado calculado exibido verticalmente, como a contagem de registros ou o valor resumido de um campo. |
| Agrupamento (legenda) | O campo de categoria que divide um gráfico em várias linhas para comparação. |
| Exportar como imagem | Gera o gráfico atual como um arquivo de imagem para relatórios, compartilhamento ou arquivamento. |