Podczas korzystania z Administratora przedsiębiorstwa najczęstsze pytania dotyczą zwykle liczby administratorów, zakresu uprawnień, różnic między rolami oraz usuwania uprawnień. To FAQ obejmuje 4 najczęstsze pytania.
FAQ
Ilu administratorów może ustawić jedno przedsiębiorstwo?
- Otwórz konsolę administratora przedsiębiorstwa i przejdź do sekcji Uprawnienia administratora.
- Dodawaj kolejne role administratora zgodnie z potrzebami zarządzania.
- Nie ma limitu liczby administratorów, więc możesz przypisać wielu administratorów do różnych obowiązków.
Jak szczegółowe mogą być uprawnienia administratora?
- W sekcji Uprawnienia administratora dodaj lub edytuj administratora.
- Sprawdź dostępne moduły uprawnień.
- Uprawnienia można przypisywać do takich modułów jak kontakty, kontrola bezpieczeństwa, zarządzanie dokumentami, zarządzanie przestrzenią dyskową i zarządzanie aplikacjami.
Jaka jest różnica między superadministratorem a administratorem standardowym?
- Superadministrator ma pełne uprawnienia do zarządzania i może zarządzać wszystkimi modułami oraz ustawieniami.
- Administrator standardowy otrzymuje uprawnienia przypisane przez superadministratora.
- Administrator standardowy może pracować tylko w modułach, do których został upoważniony.
Czy przypisaną rolę administratora można później usunąć?
- Użytkownik z wymaganymi uprawnieniami otwiera konsolę administratora przedsiębiorstwa.
- Otwórz sekcję Uprawnienia administratora i znajdź wybranego administratora.
- Usuń administratora lub dostosuj ustawienia uprawnień, aby zakończyć zmianę.
Słownik pojęć
| Termin | Definicja |
|---|---|
| Superadministrator | Rola administratora z pełnymi uprawnieniami w konsoli administratora przedsiębiorstwa oraz dostępem do wszystkich modułów i ustawień. |
| Administrator standardowy | Rola, która otrzymuje częściowe uprawnienia do zarządzania od superadministratora i może działać tylko w autoryzowanych modułach. |
| Uprawnienia administratora | Zestaw ustawień autoryzacji w konsoli administratora przedsiębiorstwa, który określa, do jakiego zakresu zarządzania członek ma dostęp. |
| Zarządzanie oparte na rolach | Podejście do zarządzania, w którym różnym administratorom przypisuje się różne zadania administracyjne zgodnie z zakresem obowiązków. |