Najczęstsze pytania dotyczące Zarządzania benefitami zwykle koncentrują się na logice przypisywania, zasadach odzyskiwania i limitach przypisywania zbiorczego. To FAQ zawiera 3 najczęściej zadawane pytania oraz słownik pojęć.
FAQ
Jaka jest różnica między przypisaniem benefitu a korektą benefitu?
- Przypisanie benefitu polega na przyznaniu wybranym członkom firmowych benefitów, które nie zostały jeszcze nikomu przypisane.
- Korekta benefitu służy do odzyskania lub zmiany benefitów, które zostały już przypisane.
- Jeśli chcesz zmienić członka, któremu przypisano benefit, najpierw odzyskaj pierwotny benefit, a następnie przypisz go ponownie nowemu członkowi.
Czy przypisane benefity są odzyskiwane automatycznie po odejściu pracownika?
- WPS 365 obsługuje reguły automatycznego odzyskiwania.
- Po odejściu pracownika przypisane benefity są odzyskiwane automatycznie.
- Odzyskane benefity można następnie ponownie przypisać innym członkom.
Czy ten sam benefit można przypisać jednocześnie wielu członkom?
- Tak. Na stronie przypisywania możesz wybrać wielu członków docelowych i przypisać benefit jednym działaniem.
- Rzeczywista liczba możliwych przypisań zależy od łącznej liczby zakupionych firmowych benefitów.
- Jeśli żądana liczba przekracza dostępny limit, system poprosi o dostosowanie listy członków docelowych lub dodanie większej liczby dostępnych benefitów.
Słownik pojęć
| Termin | Definicja |
|---|---|
| Przypisanie benefitu | Czynność polegająca na przyznaniu wybranym członkom zakupionego firmowego członkostwa lub benefitów planu. |
| Domyślny priorytet przypisywania | Reguła określająca kolejność, w jakiej system przypisuje plany uprawnionym członkom, gdy w firmie istnieje wiele planów. |
| Łączny autoryzowany limit | Łączna liczba zakupionych jednostek planu, które są obecnie dostępne do przypisania w firmie. |
| Przypisany limit | Liczba jednostek planu, które zostały już przypisane członkom. |