Korzystaj z funkcji Dodawanie/usuwanie rekordów w widoku Kanban w WPS dzięki 2 instrukcjom: tworzenie rekordów i usuwanie rekordów. Wybierz temat z indeksu i postępuj zgodnie ze ścieżką dostępu oraz poniższymi krokami.
Indeks instrukcji
| Nr | Temat | Członkostwo |
|---|---|---|
| 1 | 1. Tworzenie rekordu | Bezpłatne |
| 2 | 2. Usuwanie rekordu | Bezpłatne |
Instrukcja
1. Tworzenie rekordu
Ścieżka dostępu: Widok Kanban → dół docelowej pogrupowanej kolumny → + Add Record
- W widoku Kanban znajdź pogrupowaną kolumnę, do której chcesz dodać nową kartę.
- Dotknij + Add Record u dołu tej pogrupowanej kolumny.
- Wprowadź wymaganą zawartość pól w oknie podręcznym.
- Dotknij przycisku potwierdzenia, aby zakończyć tworzenie rekordu.
- Sprawdź, czy nowa karta pojawia się automatycznie w bieżącej pogrupowanej kolumnie.
Kryteria powodzenia
- Wynik na ekranie: Nowa karta pojawi się w bieżącej pogrupowanej kolumnie.
- Co możesz zrobić dalej: Możesz otworzyć szczegóły karty lub dalej edytować jej pola.
Wskazówki podczas korzystania
- Typowy błąd: Jeśli dotkniesz + Add Record w niewłaściwej pogrupowanej kolumnie, nowa karta zostanie przypisana do niewłaściwej grupy.
- Uwaga dotycząca środowiska: Jeśli nie masz uprawnień do edycji tabeli, utworzenie rekordu może być niemożliwe.
2. Usuwanie rekordu
Ścieżka dostępu: Dotknij karty → otwórz szczegóły rekordu → Delete w prawym górnym rogu
- W widoku Kanban dotknij docelowej karty, aby otworzyć stronę szczegółów rekordu.
- Dotknij Delete w prawym górnym rogu.
- Potwierdź usunięcie, gdy pojawi się monit.
- Wróć do widoku Kanban i potwierdź, że rekord został usunięty.
Kryteria powodzenia
- Wynik na ekranie: Docelowa karta nie będzie już widoczna w swojej pierwotnej pogrupowanej kolumnie.
- Co możesz zrobić dalej: Możesz dalej zarządzać innymi rekordami.
Wskazówki podczas korzystania
- Typowy błąd: Usunięcie karty przed sprawdzeniem jej zawartości może spowodować przypadkowe usunięcie prawidłowego rekordu.
- Uwaga dotycząca środowiska: Usunięcie rekordu zwykle wymaga uprawnień do edycji tabeli.