FAQ dotyczące Preferencji osobistych WPS w systemie Windows

Ostatnia aktualizacja:23 lipca 2026

Najczęstsze pytania dotyczące Preferencji osobistych WPS zwykle koncentrują się na zakresie działania, zachowaniu istniejących dokumentów i metodach resetowania; to FAQ zawiera 3 często zadawane pytania oraz glosariusz.

FAQ

Czy Preferencje osobiste wpłyną na to, jak inni użytkownicy będą wyświetlać mój dokument?

  1. Nie. Preferencje osobiste dotyczą tylko bieżącego konta.
  2. Ustawienia te wpływają głównie na domyślny sposób wyświetlania i edycji nowych dokumentów oraz dokumentów otwieranych po raz pierwszy.
  3. Inni użytkownicy, którzy otworzą ten sam plik, nadal będą go wyświetlać zgodnie z preferencjami własnego konta lub ustawieniami samego dokumentu.

Jeśli ręcznie zmieniłem już szerokość strony w dokumencie, czy Preferencje osobiste nadal będą na niego wpływać?

  1. Zwykle nie.
  2. Po ręcznym dostosowaniu dokument zazwyczaj zachowuje przede wszystkim własne bieżące ustawienia.
  3. Domyślna szerokość strony w Preferencjach osobistych jest bardziej odpowiednia dla nowych dokumentów lub przy pierwszym otwarciu dokumentu.

Czy mogę jednym kliknięciem przywrócić Preferencje osobiste do stanu początkowego?

  1. Dla tej funkcji nie ma opcji resetowania jednym kliknięciem.
  2. Jeśli chcesz wrócić do preferowanej konfiguracji, ponownie otwórz panel Preferencji osobistych.
  3. Następnie ręcznie zmień opcje w sekcjach Nowy dokument, Otwórz dokument i Edycja wspomagana zgodnie z potrzebami.

Glosariusz

TerminDefinicja
Preferencje osobisteZestaw domyślnych ustawień wyświetlania i edycji dla bieżącego konta w Smart Documents.
Tryb szerokości stronySzerokość wyświetlania używana w interfejsie edycji, na przykład Standardowa, Szersza lub Pełna szerokość.
Zgodnie z oryginalnym dokumentemUstawienie, które po otwarciu dokumentu zachowuje jego istniejący styl lub sposób działania szerokości.
Edycja wspomaganaDodatkowe ustawienia usprawniające edycję, takie jak szybkie podpowiedzi, automatyczne odstępy i domyślny kolor wyróżnienia.