Verwenden Sie Hyperlink mit 2 Anleitungen auf iOS. Beide sind ohne Mitgliedschaft verfügbar und zeigen, wie Sie das Feld erstellen und Linkinhalte eingeben.
Anleitungsübersicht
| Nr. | Thema | Mitgliedschaft erforderlich |
|---|---|---|
| 1 | 1. Ein Hyperlink-Feld erstellen | Kostenlos |
| 2 | 2. Einen Link eingeben | Kostenlos |
Anleitung
1. Ein Hyperlink-Feld erstellen
Pfad: Auf die Tabellenspalte tippen → Bearbeiten → Feldtyp → Hyperlink
- Tippen Sie auf die gewünschte Tabellenspalte.
- Wählen Sie in der schwebenden Symbolleiste Bearbeiten aus.
- Tippen Sie im Fenster zur Feldbearbeitung auf Feldtyp.
- Wählen Sie den Feldtyp Hyperlink aus.
- Legen Sie den Feldnamen fest und bestätigen Sie dann, um den Vorgang abzuschließen.
Erfolgskriterien
- Das Feld wird der aktuellen multidimensionalen Tabelle hinzugefügt.
- Der neue Feldtyp wird als Hyperlink angezeigt.
- Das Feld ist für die Eingabe von Links in den Datensatzdetails bereit.
Hinweise zur Verwendung
- Vergeben Sie zuerst einen eindeutigen Feldnamen, damit der Zweck später leicht erkennbar ist.
- Sie benötigen die Berechtigung, Felder in der aktuellen Tabelle zu bearbeiten.
2. Einen Link eingeben
Pfad: Auf eine Zelle tippen → Datensatzdetails → Hyperlink-Feld
- Tippen Sie auf die gewünschte Zelle, um die zugehörigen Datensatzdetails zu öffnen.
- Tippen Sie auf die Feldoption Hyperlink.
- Geben Sie den Anzeigetext und die Hyperlink-Adresse ein.
- Nachdem Sie den Inhalt eingegeben haben, tippen Sie oben rechts auf Fertig.
- Kehren Sie zum Datensatz zurück und prüfen Sie, ob der Inhalt als Link erkannt wird.
Erfolgskriterien
- Das Feld speichert sowohl den Anzeigetext als auch die Linkadresse.
- Der Datensatz zeigt den gespeicherten Linkinhalt an.
- Der Link kann später als Sprungziel verwendet werden.
Hinweise zur Verwendung
- Es wird empfohlen, eine vollständige URL einzugeben, damit der Link korrekt erkannt wird.
- Verwenden Sie gut lesbaren Anzeigetext, damit die Tabelle leichter zu überblicken ist.
- Zum Öffnen externer Links ist eine Internetverbindung erforderlich.