Tungkol sa structured interview scorecard template na ito
Ang structured interview scorecard template na ito ay tumutulong sa mga hiring team na suriin ang mga kandidato nang pare-pareho sa anim na kakayahan: Problem Solving, Communication, Role Expertise, Collaboration, Ownership, at Culture Add. Kinukuha ng bawat scorecard ang mga detalye ng kandidato, mga tala ng tagapanayam, mga rating ng kalidad ng ebidensya, weighted score, at isang panghuling rekomendasyon na may built-in na pagsusuri ng bias.
Ang template ay may kasamang apat na magkakaugnay na sheet — Scorecards para sa mga indibidwal na pagsusuri, Analysis para sa paghahambing ng mga kandidato, isang Hiring Dashboard para sa pangkalahatang-ideya ng desisyon, at Lists para sa mga panuntunan at threshold ng pagmamarka. Ang bawat field, formula, at label ay ganap na nae-edit sa WPS Office, Microsoft Excel, o Google Sheets.
4 na magkakaugnay na sheet
Ang mga sheet ng Scorecards, Analysis, Hiring Dashboard, at Rules ay nagtutulungan para sa end-to-end na pagsusuri ng panayam.
Anim na dimensyon ng kakayahan
I-rate ang mga kandidato sa Problem Solving, Communication, Role Expertise, Collaboration, Ownership, at Culture Add gamit ang pare-parehong 1–5 na antas.
Built-in na pagsusuri ng bias
Ang bawat scorecard ay may kasamang field ng pagsusuri ng bias at rating ng kalidad ng ebidensya upang itaguyod ang patas at batay sa ebidensyang mga desisyon sa pag-hire.
Karaniwang XLSX na format
Gumagana sa WPS Office, Microsoft Excel, Google Sheets, at Apple Numbers.