เทมเพลตโมเดลการจัดสรรโบนัสนี้นำเสนอกรอบงานที่มีโครงสร้างสำหรับการคำนวณโบนัสพนักงานตามเป้าหมายตามบทบาท คะแนนผลการปฏิบัติงานรายบุคคล ตัวปรับแต่งทั่วทั้งบริษัท และการปรับตามดุลยพินิจของผู้จัดการ สมุดงานสี่ชีตครอบคลุมเวิร์กโฟลว์ทั้งหมดตั้งแต่การคำนวณรายบุคคล ผ่านการตรวจสอบโดยผู้จัดการ ไปจนถึงสรุปแดชบอร์ดระดับแผนก

ชีตทะเบียนโบนัสจะคำนวณโบนัสเป้าหมาย ปัจจัยผลการปฏิบัติงาน โบนัสเบื้องต้น และโบนัสสุดท้ายสำหรับพนักงานแต่ละคน พร้อมการตรวจสอบเพดานในตัวและแฟล็กสถานะ คิวตรวจสอบจะแยกพนักงานที่ต้องการการปรับเทียบ ในขณะที่แดชบอร์ดโบนัสจะรวมผลลัพธ์ตามแผนกเพื่อให้ผู้บริหารมองเห็น

ทุกเซลล์ สูตร และป้ายกำกับสามารถแก้ไขได้อย่างเต็มที่ใน WPS Office, Microsoft Excel หรือ Google Sheets ปรับเปอร์เซ็นต์เป้าหมาย ระดับผลการปฏิบัติงาน ปัจจัยบริษัท และช่วงการปรับของผู้จัดการให้ตรงกับนโยบายค่าตอบแทนขององค์กรของคุณ