Questo modello di presenze per piano formativo offre ai team L&D e ai professionisti HR un sistema completo per gestire le sessioni formative dalla pianificazione al follow-up. La cartella di lavoro a quattro fogli include un Registro Formazione per annotare corsi, formatori, modalità di erogazione e date delle sessioni; una Matrice Presenze per tracciare la partecipazione dei discenti con gli stati Presente, In ritardo e Assente; un Dashboard Efficacia Formativa per monitorare i tassi di frequenza e il completamento delle sessioni; e un foglio Elenchi e Guida con un flusso di lavoro operativo passo dopo passo.

Ogni foglio è completamente modificabile in WPS Office, Microsoft Excel o Google Sheets. Sostituisci i dati di esempio di corsi, nomi dei discenti ed etichette dei reparti con il tuo catalogo formativo e l'elenco del team. Le formule del dashboard calcolano automaticamente le percentuali di frequenza, così puoi individuare le sessioni a bassa partecipazione e pianificare i follow-up senza calcoli manuali.