Informazioni su questo modello di matrice delle competenze e piano di sviluppo
Questo modello di piano di sviluppo della matrice delle competenze offre ai professionisti delle risorse umane e ai responsabili di team un modo strutturato per valutare le capacità dei dipendenti in sei aree di competenza, tra cui Analisi dei dati, Presentazione, Gestione progetti, Conoscenza del cliente, Automazione e Leadership. La cartella di lavoro a quattro fogli copre l'intero ciclo, dalla valutazione delle competenze allo stato attuale all'analisi delle lacune, alle azioni di sviluppo prioritarie e al confronto tra pari.
Ogni tabella, intestazione e regola di punteggio è completamente modificabile in WPS Office, Microsoft Excel o Google Sheets. Sostituisci i nomi dei dipendenti campione, le categorie di competenze, i valori di valutazione e i metodi di sviluppo con i dati del tuo team senza dover ricostruire la struttura della dashboard.
4 fogli integrati
Matrice delle competenze, piano di sviluppo, scheda comparativa e regole di punteggio in un'unica cartella di lavoro.
Completamente modificabile
Personalizza nomi dei dipendenti, competenze, valutazioni e azioni di sviluppo per adattarli al tuo team.
Stile dashboard
Layout pulito e facilmente consultabile con livelli di priorità codificati a colori e classifiche comparative.
XLSX standard
Funziona con WPS Office, Microsoft Excel e Google Sheets.