Informazioni su questo modello di checklist per l’inserimento dei nuovi assunti
Questo modello di checklist per l’inserimento dei nuovi assunti offre ai team HR e ai responsabili un quadro basato su tappe che copre ogni fase dell’integrazione dei neoassunti: dalla preparazione pre-assunzione e dal benvenuto del primo giorno, fino alla formazione della prima settimana e alla verifica del primo mese. Il layout a pagina singola raccoglie i dettagli del dipendente e del ruolo, le tappe di preparazione con indicazione del responsabile e della scadenza, le eccezioni e gli elementi di follow-up, oltre alle firme di autorizzazione del dipendente, del responsabile e del team delle risorse umane.
Il design strutturato a tabella utilizza intestazioni di colonna chiare — QUANDO, VERIFICA, RESPONSABILE e SCADENZA / COMPLETATO — in modo che ogni attività di onboarding venga assegnata, tracciata e verificata. Tutto il testo segnaposto, le righe della tabella e i campi firma sono completamente modificabili in WPS Office, Microsoft Word o Google Docs, permettendoti di adattare la checklist alla politica di onboarding specifica della tua organizzazione.
Struttura basata su tappe
Copre le fasi di pre-assunzione, primo giorno, prima settimana e primo mese con descrizioni chiare delle attività.
Completamente modificabile
Personalizza i campi del dipendente, le voci delle tappe, i responsabili e le date di scadenza per adattarli al tuo processo HR.
Layout professionale
Design pulito a tabella con sezione di autorizzazione per la firma del dipendente, del responsabile e del team delle risorse umane.
DOCX standard
Funziona con WPS Office, Microsoft Word, Google Docs, Apple Pages e altro ancora.