À propos de ce modèle de tableur de bilan de performance
Ce modèle de tableur de bilan de performance fournit aux équipes RH et aux managers un système structuré pour évaluer les membres de l'équipe selon quatre dimensions clés : Objectifs, Exécution, Collaboration et Leadership. Le modèle comprend un registre des évaluations pour le suivi de tous les employés, des fiches d'évaluation individuelles, un tableau de bord de performance pour visualiser la répartition des notes et un guide de calibration avec des règles de notation pondérées pour garantir des évaluations justes et cohérentes.
Chaque feuille est entièrement modifiable dans WPS Office, Microsoft Excel et Google Sheets. Remplacez les données d'exemple des employés, ajustez les pondérations des scores et personnalisez les libellés des notes pour les adapter au cadre d'évaluation de la performance de votre organisation sans avoir à reconstruire de formules ou de mises en page.
4 feuilles structurées
Registre des évaluations, fiches d'évaluation, tableau de bord et guide de calibration pour des bilans de performance complets.
Système de notation pondérée
Règles de calibration intégrées avec des pondérations ajustables pour les objectifs, l'exécution, la collaboration et le leadership.
Visualisation par tableau de bord
Graphique de répartition des notes en un coup d'œil montrant les effectifs Exceptionnel, Dépasse les attentes, Satisfait les attentes et Nécessite une amélioration.
Format XLSX standard
Fonctionne avec WPS Office, Microsoft Excel, Google Sheets et Apple Numbers.