À propos de ce modèle de tableur de répartition des primes
Ce modèle de répartition des primes fournit un cadre structuré pour calculer les primes des employés en fonction d'objectifs liés au poste, des scores de performance individuels, des modificateurs à l'échelle de l'entreprise et des ajustements discrétionnaires des managers. Le classeur de quatre feuilles couvre l'ensemble du flux de travail, du calcul individuel à la révision managériale, jusqu'aux résumés du tableau de bord par département.
La feuille Registre des primes calcule la prime cible, le facteur de performance, la prime préliminaire et la prime finale pour chaque employé, avec des vérifications de plafond intégrées et des indicateurs de statut. La File de révision isole les employés nécessitant un calibrage, tandis que le Tableau de bord des primes agrège les résultats par département pour la visibilité de la direction.
Chaque cellule, formule et étiquette est entièrement modifiable dans WPS Office, Microsoft Excel ou Google Sheets. Adaptez les pourcentages cibles, les échelles de performance, les facteurs entreprise et les fourchettes d'ajustement managérial pour correspondre à la politique de rémunération de votre organisation.
4 feuilles interconnectées
Registre des primes, File de révision, Tableau de bord des primes et Listes et guide fonctionnent ensemble pour une gestion des primes de bout en bout.
Règles de gouvernance intégrées
La feuille Listes et guide documente les seuils, les responsables et les exigences de preuve pour chaque composante de calcul.
Flux de travail de révision managériale
La File de révision signale les employés nécessitant un calibrage avec des champs de statut d'action et de justification.
Format XLSX standard
Fonctionne avec WPS Office, Microsoft Excel, Google Sheets et Apple Numbers.