Esta plantilla de Plan de Desarrollo de Matriz de Habilidades ofrece a los profesionales de RR. HH. y gerentes de equipo una forma estructurada de evaluar las capacidades de los empleados en seis áreas de habilidades, incluyendo Análisis de Datos, Presentación, Gestión de Proyectos, Perspectiva del Cliente, Automatización y Liderazgo. El libro de trabajo de cuatro hojas cubre el ciclo completo, desde la evaluación del estado actual de las habilidades hasta el análisis de brechas, las acciones de desarrollo priorizadas y la comparación entre pares.

Cada tabla, encabezado y regla de puntuación es completamente editable en WPS Office, Microsoft Excel o Google Sheets. Reemplace los nombres de empleados de muestra, las categorías de habilidades, los valores de calificación y los métodos de desarrollo con los datos de su propio equipo sin necesidad de reconstruir la estructura del tablero.